mavico | Entries tagged with негатив

Чтой-то снова негатив.

Была на родительском собрании в школе, в выпуском классе. Ужас.
Тетка из род. комитета в ответ на фразу, что я хочу знать, за что мы должны сдавать 15 тыс. стала кричать, именно кричать, что и этого мало, что если мы малоимущие, то чтобы мы так и сказали, а лучше написали. А какие договора и на что не было объяснено. Я спросила снова, на что планируется потратить деньги. Она снова стала обзываться малоимушими. Я: "15 тыс. за одну ночь выпускного вечера..." Она снова про малоимущих. На очередном повторе слова "малоимущие" Аня потащила меня к двери. У нее стресс: все детство она ощущала себя нищей. Как я поняла, эта мамаша при каждом удобном случае долбила Аню по этому поводу. Аня жалеет, что все слышали одноклассники.
Вообще, собрание неприятное. Часть учителей еще выслушивало детей, а вот некоторые взрослые как мантру повторяли: "У вас не получится ничего организовать самим, это тяжело". "Вам же сказали, как надо сделать, а теперь сделайте." "Вам будет скучно." То есть выдавали куча отрицательных установок. Голоса взрослых, пытающиеся донести те же мысли (организовать для тренировки новогодний праздник, подумать над предложенными сценариями) потонули в негативе.
В целом картина печальная: праздновать выпускной можно только в определенных местах: школа,общественные площадки. В кафе-ресторанах и иных местах нельзя. Полиция будет бдить с тщанием. Еду приготовить, купить в магазине нельзя, можно брать готовую еду только у сертифицированных поставщиков. Накрывать по тем же резонам самим нельзя, только официанты.
Зажали в тиски, конечно. Но даже при таком раскладе с учетом подарков учителям я не понимаю, на что уйдет 225 тысяч, собранных с класса.
И нет, я не доверяю безоговорочно родительскому комитету. Сталкивалась я с тем, что род.комитетница узурпировала организацию праздника, мол, "больше никто ничего не делает, только отчета требуют", и собрала сумму раза в двое большую, чем требовалось на организованный ею полуголодный стол.

Работаю обычно 3 раза в неделю да еще в воскресенье хожу работать лошадь. С девчонками.
Последний раз было холодно, грунт замерз, пришлось ездить в манеже. Благо хозяйка конюшни и ее прокат еще не пришли. Мы уже заканчивали, когда пришли три лошади и мужчина-помощник. Нам ничего не сказали, я продолжила заниматься с Тасей. Дядечка начал откидывать грунт и "мило" бросил лопату песка прямо в задние ноги Пальмы. Та скакнула, Тася упала (не опасно). Сказать, что дядечка кинул грунт случайно, не могу. Видел, что ребенок верхом, видел, что на корде. Плохо то, что Тася только начала доверять лошади, пытаться управлять.
Потом пришла Людмила Борисовна - хозяйка. Дважды демонстративно не ответила на мое вежливое "здравствуйте", а потом понеслась орать, что вместе с ней никто не имеет право заниматься. Она в своем праве, но почему бы не поздороваться? А к тому что она орет я отношусь как к радио на повышенной громкости - неприятно, но терпеть можно. И орет Л.Б. почти всегда. Характер у нее плохой и климакс. И понятно, почему дядечка помощник молчалив и... намеренно неаккуратен, скажем так.

После того, как осенью я пристроила двух лошадей, одна из которых стала работать в "Живой нити" жизнь казалось стабильной. Можно было подумать, куда развиваться, чему учится.
Но, сначала из ЖН уволился Женя Бильский, уведя с собой четырех человек. Только по одной из них я не плачу. А за несколько месяцев до этого уволилась Валя. И Ира П. тоже с осени перестала работать даже по выходным.
Коротко говоря, ЖН потеряла половину сотрудников, все проработали у нас больше года. Профессионалов сменили новички. Стало ценным просто умение знать лошадь.
Пальму работала я, лошадь пошла на занятия. Но, что-то случилось. Из 6 человек в манеже только два были конниками. И.Ю. временно запретила брать кобылу на занятия. Потому что "эти 2 инструктора неопытны, а эта все время нарушает ТБ, Игорь боится, остается только Маша", то есть я. А потом январские праздники, потом у меня температура на ровном месте под 38 на несколько дней, потом мы с Пальмой упали. И я 2 месяца не работаю. И лошадь тоже.
Я понимаю, что И.Ю. не выгодно теперь содержать мою лошадь - у нее стало меньше занятий, больше неопытных людей, больше рисков. И спасибо ей за то, что она кормит ее и оплачивает берейтора. Искреннее спасибо. Будь я одна, я бы не справилась.
И естественно, когда И.Ю. позвонила, то сразу спросила, когда я выйду на работу, сказала, что ЖН кормит Пальму и оплачивает ее берейтора. И она права. В сложившихся обстоятельствах у нее просто нет людей, согласных работать с молодой лошадью, брать на себя ответственность. Я ей так и сказала. А еще я ей сказала, что я поняла, что лошадь мне надо пристраивать, и тогда мы с И.Ю. попрощаемся. В какой-то момент И.Ю. бросила трубку.
Короче, только я решилась что-то делать, как встало сразу много вопросов:
1. Поеду ли я в Давыдово и в каком качестве? Что может помешать: В ярославской области атипичная чума свиней, так же как и в МО, могут не пустить животных. И не маловажный вопрос, на который я пока не могу ответить: смогу ли вообще заниматься лошадьми, иппотерапией и когда. Это вопрос времени.
2. Как быть с Пальмой. Продавать? Переставить на другую конюшню? Отвезти в Давыдово сейчас (см. п.1)? Кто будет за ней ухаживать, работать, если я не смогу. Оставить лошадь на ипподроме? Там дорогущий постой.
3. Денег на все нет. Коля так долго много зарабатывал, что когда мы научились их тратить, денег стало не хватать. В итоге, сейчас они нужны, нам много должны, но денег нет.

И еще мысли, мысли, что не спроста травма, морока с лошадьми. Очень долго все в жизни было логично, а теперь не так. То ли это вызов, то ли намек, что не правильно себя веду.

Я 4 недели назад упала с лошадью на льду, надо- или по-рвала связку на плече. В итоге на плечах гипс, руку поднимать нельзя.
Моих лошадей работает теперь молодая амбициозная девушка, у которой была одна цель - стать у нас берейтором. Пальму, мою лошадь, она считает неадекватной. Пичалька, потому что моя лошадь не втянута в занятия с инвалидами. От этого только одни минусы: она не привыкает к этой работе, она не работается верхом, а надо бы, ее работает молодая неопытная девочка, которая ничего не понимает в иппотерапии.
И еще, узнала, что Катю передала от Гали лошадь Ане - тоже человек у нас новый, работает несколько месяцев, назначена с моим больничным старшим берейтором. Теперь Аня катается на троих, а Галя на одной. По отношению у Гале очень несправедливо.
И еще у нас сейчас нет ни одного берейтора, который бы присутствовал на занятиях. Берейтора с бОльшим опытом считаются берейторами второго сорта. Обратной связи не получает ни один!
Вот что творится у "пионера иппотерапии".

Как я упала: Холод -16. Отрабатывала третью лошадь. На ипподроме тишина, хлопок дверью авто и Пальма подхватывает галопом. Я не сворачиваю ее резко, потому что боюсь, что она подскользнется. Отъезжаю подальше в надежде на то, что лошадь сама сбавит скорость, но не случилось. Мы проходим поворот, Пальма уже после поворота поскальзывается на льду, практически ложиться на бок. Я ударилась плечом, локтем и головой. Звон в голове, легкое головокружение от мороза сразу прошло, но заболела ключица. Лошадь в полном порядке.
В травмопункте записали поначалу, что травма получена на работе, но врач предупредил, что это числится производственной травмой и данные больничного пойдут в "трудовую комиссию". Звоню ИЮ, чтобы узнать, как лучше оформить травму. И тут на меня сыпятся вопросы:
- А почему ТЫ сегодня работала? (И че это я работала?, трех лошадей вообще-то брала, рабочий день у меня)
- Ты была на Пальме? Это твоя лошадь, договор мы не подписали!!! - Да, говорю, не подписали, но почему-то необходимость в этом сразу отпала, как только я прислала тебе договор.
Тогда ИЮ пошла другим путем:
- У нас арендован ангар, ты нарушила технику безопасности, работая на улице! (Ага, точно, как раз в конце недели накануне Катю-начкон предупредила, что оплата за ангар истекла).
- Маша, ты же понимаешь, что я защищаю интересы организации!

Конечно, я все понимаю, ИЮ, очень хорошо понимаю. Вы заслуживаете сотрудников, которые у вас есть. Низкопрофессиональных, неувлеченных. Есть и приличные люди. Но они либо могут позволить работать в ЖН как хобби, либо не могут в силу психологических причин найти себе другую работу. Кому-то вы много платите. И те, кому вы много платите становятся похожи на вас: боятся ответственности, не хотят ничего нового, обижают словом и делом сотрудников. И вот логичный результат: за последний год от вас ушло 7 человек из 14. 7 профессионалов, проработавших больше года. Сейчас в ЖН с детьми работают только 3 человека со стажем больше года. Про берейторов уже сказала. Так что все держится на старой базе.